De nombreuses entreprises traitent aujourd’hui de façon autonome la paie, mais sont dans l’incertitude permanente concernant leur justesse.
Face aux nombreuses évolutions réglementaires , elles doivent mettre en place une veille permanente.
Aujourd’hui, les entreprises attendent de leur prestataire, un appui « métier » et souhaite en assurer une continuité même en cas d’absence du gestionnaire de paie.
Vous souhaitez déléguer partiellement ou totalement votre paie ?
Paie et Services RH, vous accompagne sur la mise en place de votre projet de délégation.
Nous vous proposons d’opter pour des compétences RH, en choisissant une solution « sur mesure ».
Contactez notre référent « Paie et Services RH » par email, rti@paieservicesrh.fr
